Ser voluntário é mais que praticar uma boa ação, é permitir o crescimento pessoal. Em cinco anos de projeto (2005-2010), a Fundação Telefônica no Brasil e nos outros 19 países onde atua já contagiou 25 mil empregados com as iniciativas propostas pelo programa.
Só no Brasil são 3,5 mil empregados cadastrados no sistema do programa e, destes, 1,6 mil se dedicam a pelo menos uma ação solidária a cada ano, formando uma grande rede de solidariedade social.
As ações do programa são planejadas e coordenadas pela Fundação Telefônica, a Comunicação Interna e a área de Recursos Humanos do Grupo Telefônica e contam com a ajuda, para sua execução, do Comitê Voluntários Telefônica. Seu objetivo é sensibilizar os empregados para as práticas de responsabilidade social corporativa. Além do evidente resultado às instituições ajudadas e milhares de jovens e crianças que dependem delas, os voluntários aprendem importantes valores na sociedade em que vivemos: Motivação, Pertencimento, Responsabilidade, Comprometimento, Trabalho em equipe, Dedicação, Criatividade, Organização e Aprender a lidar com desafios.
Desde 2006, empregados de todas as empresas que compõem o Grupo Telefônica são convidados a participar de doações, inscrever projetos, fazer voluntariado nas férias, direcionar parte de seu imposto de renda a instituições que trabalham com jovens e participar de capacitação sobre os diversos temas do universo sócio-ambiental.
O programa está estruturado em seis frentes:
1.Dia dos Voluntários Telefônica
2.Campanhas
3.Incentivo Criança
4.Capacitação
5.Concurso de Projetos
6.Solidariedade nas Férias